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Revendeur Dell - SMARS INFORMATIQUE
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DÉLÉGATION DE COMPÉTENCES


Satisfaire vos besoins en ressources humaines, SMARS met à votre disposition le profil technique.

La délégation de personnel permet de satisfaire un besoin en ressources humaines tout en conservant la maîtrise d'ouvrage de son projet. La délégation de compétences consiste à la mise à disposition d’un profil technique adapté sur une période programmée.

La délégation de compétences permet de palier à une surcharge ponctuelle de travail ou/et à intégrer une compétence spécifique additionnelle / complémentaire.

La délégation de compétences permet d’avoir, quand cela est nécessaire, une ressource qualifiée et formée qui répond complètement et sans faille à la mission confiée. Ce type de contrat permet de piloter à la demande l’ensemble des projets informatiques et de les planifier en fonction de ses besoins et de ses budgets.

   DURÉE

Les missions de délégation de compétences peuvent se dérouler selon plusieurs formules de mission de type :

  • Courte durée
  • Moyenne durée
  • Longue durée
  • Durée planifiée
  • Ponctuelle

   AVANTAGES

Les avantages qui découlent de la délégation de compétences pour les entreprises sont :

  • Gestion et prévision du budget informatique
  • Flexibilité des interventions
  • Adaptation parfaite du profil de l’intervenant

   CONTRAINTES

Les contrats de services de délégation de compétences permettent, en complément, aux entreprises de se décharger des contraintes suivantes :

  • Embauche de personnel
  • Gestion des périodes de congés
  • Gestion des arrêts de travail
  • Dispense de formation

   OBJECTIFS

SMARS a pour objectif d’aider ses clients à :

  • Optimiser leurs infrastructures
  • Implémenter des solutions technologiques
  • Bénéficier/Disposer d'un personnel qualifié tout en minimisant les coûts liés au recrutement